Молодежная линия

№34 21 августа 2003

НУЖЕН ДОКТОР АЙБОЛИТ

Безусловно, главная задача молодого дипломированного специалиста найти свое место под солнцем на трудовом поприще. Если еще совсем недавно, буквально два года назад, выпускникам вузов приходилось искать себе работу где придется и как придется, то теперь с трудоустройством выпускников дела обстоят иначе. Работу можно найти не покидая стен родного вуза. Да-да, во всех трех костромских государственных вузах созданы специальные службы содействия трудоустройству выпускников, которые располагают сведениями о вакансиях рабочих мест. Именно в родном вузе выпускнику предложат работу по специальности. А вуз может получить адекватную информацию о том, какие специалисты пользуются спросом на рынке труда.

Специалистов-аграрников на селе катастрофически не хватает. В этом можно убедиться, обратившись в службу трудоустройства сельхозакадемии. Заявок на специалистов академии много. Сельхозпредприятия Костромского, Галичского, Нерехтского, Красносельского районов подают комплексные заявки на выпусников академии практически по всем специальностям. Наибольшим спросом в этом году пользуются зоотехники и ветеринары. Ветврачей приглашают к себе на работу в том числе и процветающие хозяйства - Шуваловская фабрика, СПК "Гридинское", учхоз "Костромское", СПК "Заречье", Мантуровская городская станция по борьбе с болезнями животных. Зовут к себе на работу выпускников сельхозакадемии сельхозпредприятия Калужской, Ярославской, Ивановской, Московской и Ленинградской областей. Что же касается выпускников, то они предпочтение отдают заявкам, в которых руководитель гарантирует жилье и зарплату на уровне среднегородской.

Что примечательно: решить квартирный вопрос и поработать на селе не против даже коренные горожане.

В этом году КГУ им.Некрасова в последний раз выпускает дипломированных учителей. Потребности в учителях и воспитателях детских садов в области и городе велика. Практически в каждую сельскую школу, а их 400 по области, требуется педагог. Как городским, так и сельским школам нужны учителя труда, черчения, ОБЖ, историки, учителя начальных классов. Учителей физкультуры на тренерскую работу приглашают в детские спортивные школы. Пользуются спросом на костромском рынке труда психологи, логопеды и специалисты по социальной работе. Психологов приглашают на работу как в общеобразовательные учреждения, так и в учреждения здравоохранения.

Молодых художников, закончивших худграф КГУ, зовут преподавать в Красносельское училище. Предоставляют общежитие. А специалистам института экономии предлагают работу руководители частных фирм, такие как АО "Свет", "Аудит-СОФТ". С энтузиазмом выпускники КГУ приняли предложение поработать в детской колонии на Васильевском в качестве воспитателей и мастеров производственного обучения. И не случайно. Работа в колонии освобождает молодого человека, не имеющего возможность получить военную профессию на военной кафедре в вузе, от службы в армии и дает все льготы, которые пологаются военнослужащему.

Кстати, через вузовскую службу трудоустройства могут устроиться на работу не только выпускники, но и студенты вуза. В КГУ, например, студенту любого курса могут подобрать временное трудоустройство на время каникул. Если студент - романтик, загородный лагерь как раз для него. А вместе с тем, дым костра, природа, масса впечатлений и 1500 рублей в месяц. А если студент - прогматик: Что ж бывают предложения весьма заманчивые. Например, работа гувернера. Иногда состоятельные хозяева предлагают за присмотр за любимым чадом оплату 10 тысяч в месяц. Правда, воспитывать свое любимое чадо они доверяют не каждому. Чтобы получить такую работу, нужно пройти еще конкурсный отбор.

Раиса Фокина.